Lavoro e stage

Posizioni aperte

Candidati per le seguenti posizioni aperte e unisciti a noi, per garantire il diritto alla salute e all’inclusione per tutti.

Italia

Sede di lavoro: Bologna e in smart working

Esperienza richiesta: minimo 3 anni

Tipologia contratto: Cococo

Inizio: immediato

Scadenza invio candidature: 26 aprile 2026

AIFO ETS si occupa di Inclusione e di Cura con progetti in Mozambico, Tunisia, Guinea Bissau, Liberia, Mongolia e India. Nelle nostre sedi all’estero, portiamo avanti progetti sociosanitari su base comunitaria. In Italia, lavoriamo in ambito sociale con attori del territorio e mobilitiamo persone e risorse così da garantire l’inclusione e l’accesso alla salute delle persone più vulnerabili.

Descrizione profilo

Il/la Fundraiser Individui è responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di raccolta fondi rivolte ai donatori individuali, contribuendo alla crescita sostenibile della base donatori e al rafforzamento della relazione con sostenitori e soci.

La figura svolge un ruolo chiave nella gestione del CRM e nello sviluppo delle attività di direct mailing e digital fundraising in collaborazione con l’area comunicazione.

Principali compiti e responsabilità

  • Gestione CRM: cura e sviluppa il database donatori, garantendo l’aggiornamento costante dei dati e la gestione delle donazioni one-off e regolari, collaborando con l’Amministrazione. Produce analisi e report a supporto delle attività strategiche, segmenta ed estrae liste per le campagne e gestisce i fornitori coinvolti.
  • Direct mailing: pianifica e gestisce le campagne di direct mailing (cartacee e ibride), occupandosi della scrittura dei materiali, dell’estrazione e segmentazione delle liste dal CRM e del coordinamento dei fornitori (stampa, personalizzazione, spedizione). Collabora con la Referente della Comunicazione per garantire coerenza dei messaggi e monitora i risultati delle campagne, con l’obiettivo di ottimizzare le performance di raccolta fondi e la relazione con i donatori.
  • Digital fundraising: gestisce e implementa campagne di e-mail marketing (DEM) e relative automazioni, utilizza e presidia la piattaforma di newsletter e contribuisce all’aggiornamento del sito WordPress. Supporta inoltre la pianificazione e realizzazione di campagne digitali per la acquisizione e la fidelizzazione dei donatori, coordinandosi con fornitori esterni.
  • Donor care: gestisce la relazione quotidiana con i sostenitori attraverso telefono ed e-mail, assicurando un contatto puntuale e di qualità, curando le attività di fidelizzazione, inclusi i ringraziamenti e le comunicazioni personalizzate.
  • Supporto alle campagne: collabora operativamente alla realizzazione delle campagne di raccolta fondi rivolte agli individui e alle principali iniziative annuali (es. 5×1000, evento di piazza, lasciti ed eventi territoriali).

 

Competenze Richieste

  • Conoscenza e utilizzo di CRM in ambito non profit, con esperienza nella gestione e nell’aggiornamento dei database donatori (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di GIVE di NP Solutions).
  • Capacità di analisi dei dati e produzione di report, applicate al monitoraggio delle performance di raccolta fondi e al supporto delle decisioni strategiche.
  • Buone capacità di scrittura, con particolare attenzione alla redazione di contenuti per la raccolta fondi, adattando tono e messaggio ai diversi target.
  • Esperienza in e-mail marketing, maturata attraverso l’utilizzo di piattaforme per la gestione di newsletter e automazioni, dalla creazione dei contenuti all’analisi dei risultati (preferibile esperienza con GIVE Newsletter).
  • Conoscenza di base di WordPress, per l’aggiornamento dei contenuti e la gestione ordinaria del sito web.
  • Competenze di digital fundraising, con esperienza nella pianificazione, gestione e monitoraggio di campagne online attraverso Business Manager di Meta (Facebook e Instagram), LinkedIn e Google Ads.
  • Buona conoscenza di Excel (livello intermedio-avanzato) per l’analisi dei dati, la gestione operativa e la realizzazione di report, e in generale del pacchetto Office.
  • Conoscenza di base di Canva per la creazione di materiali grafici a supporto delle attività di comunicazione e raccolta fondi, sia online che offline.
  • Capacità di gestione e coordinamento di fornitori esterni, con attenzione al rispetto delle tempistiche, alla qualità dei deliverable e alla risoluzione di eventuali criticità.
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Formazione ed esperienza

  • Formazione universitaria, preferibilmente arricchita da un Master in Fundraising o percorsi specialistici affini
  • Esperienza professionale di almeno 3 anni nel fundraising da individui, preferibilmente in organizzazioni di cooperazione internazionale

 

Competenze relazionali e organizzative

  • Capacità di gestione autonoma delle attività
  • Attitudine al lavoro in team, con capacità di collaborare con diverse aree dell’organizzazione, facilitando la condivisione delle informazioni e il coordinamento delle attività
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e attività, organizzando le priorità e rispettando le scadenze previste
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Problem solving e gestione delle criticità operative

 

Per Candidarsi

Inviare la propria candidatura entro il 26/04/2026 a cv@aifo.it con oggetto obbligatorio “Call n. 151 “Fundraiser Individui. Allegare lettera motivazionale, CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali e nominativi per richiesta referenze.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Solo i candidati in linea con i criteri verranno considerati, selezionati e contattati per un colloquio.

Mozambico

Ruolo: Country Coordinator

Regione/Sede: Mozambico – Maputo

Esperienza richiesta: almeno 10 anni nel settore della Cooperazione Internazionale

Tipologia Contratto: COCOCO AOI con remunerazione da definire in base all’esperienza. 12 mesi rinnovabile

Disponibilità: immediata

Scadenza per le candidature: 3 maggio 2026

Ci riserviamo la facoltà di chiudere anticipatamente la selezione qualora venga individuato/a un/a candidato/a idoneo/a.

 

Chi siamo

Da più di 60 anni, AIFO ETS si occupa di Inclusione e di Cura con progetti in Mozambico, Tunisia, Guinea Bissau, Liberia, Mongolia. Nelle nostre sedi decentrate, portiamo avanti progetti sociosanitari su base comunitaria. In Italia, lavoriamo in ambito sociale con attori del territorio e mobilitiamo persone e risorse così da garantire l’inclusione e l’accesso alla salute delle persone più vulnerabili. Dal 1999 collaboriamo ufficialmente con l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) nell’attuazione del piano di Riabilitazione 2030, e siamo riconosciuti come organizzazione di formazione dal Ministero dell’Istruzione. Siamo tra i fondatori di ILEP (Federation of Anti-Leprosy Associations), IDDC (International Disability & Development Consortium), e RIDS (Rete Italiana Disabilità e Sviluppo).

AIFO è presente in Mozambico dal 1974. Collaboriamo con le autorità locali – in particolare con il Ministero della Sanità – e con organizzazioni della società civile per realizzare progetti dedicati alla cura e all’inclusione delle fasce più vulnerabili della popolazione. Il nostro team è composto da oltre 45 professionisti distribuiti in 6 province del Paese. Operiamo attraverso un ufficio centrale a Maputo e tre uffici periferici, dai quali coordiniamo e implementiamo progetti finanziati da AICS, agenzie delle Nazioni Unite, enti locali italiani e altri finanziatori pubblici e privati.

Cerchiamo un/a professionista del settore della cooperazione internazionale da inserire nella nostra operatività in Mozambico e che voglia ricoprire un importante ruolo di leadership nella nostra organizzazione.

Funzioni

  • Contribuire allo sviluppo e all’implementazione della strategia paese, in linea con la strategia organizzativa di AIFO
  • Promuovere lo sviluppo di nuove iniziative, in particolare nell’emergenza
  • Supervisionare e coordinare le risorse umane nel paese
  • Rappresentare AIFO nelle relazioni istituzionali, con i donatori ed i partner strategici
  • Gestire e monitorare il budget paese in un’ottica di sostenibilità economica della missione
  • Aumentare la visibilità di AIFO nel Paese, curando gli aspetti della comunicazione istituzionale
  • Garantire l’esecuzione e monitorare la qualità delle attività programmatiche di AIFO
  • Garantire il rispetto delle scadenze interne e dell’applicazione delle procedure organizzative, in tutti gli ambiti operativi della missione ed in linea con le procedure e le politiche dell’organizzazione
  • Collaborare con tutti i partner di progetto e favorire la partecipazione attiva delle comunità beneficiarie ai programmi
  • Monitorare le priorità dei donatori e le opportunità di sviluppo nella regione dell’Africa Meridionale

 

Competenze richieste:

  • Ottima conoscenza dell’inglese, portoghese e italiano
  • Almeno 10 anni di esperienza di coordinamento programmi in ambito di cooperazione internazionale, in particolare nell’emergenza
  • Conoscenza dei temi dell’inclusione
  • Comprovata esperienza di gestione delle risorse umane e di processi complessi
  • Comprovate conoscenze delle regole amministrative dei principali donor istituzionali: Nazioni Unite, AICS, UE e altri
  • Alta capacità di gestione dello stress
  • Forte attitudine collaborativa

 

Requisiti preferenziali

  • Precedente esperienza nel paese
  • In possesso di permesso di lavoro in Mozambico

 

COME CANDIDARSI 

Per candidarsi, si prega di inviare il proprio CV, una lettera di presentazione che descriva in dettaglio come si soddisfano le specifiche del lavoro e due referenze a cv@aifo.it indicando nell’oggetto dell’e-mail: Call 150_Coordinatore MOZAMBICO entro il 3 maggio 2026.

Solo i candidati qualificati e selezionati saranno contattati. La selezione rispetta i principi delle pari opportunità (legge 903/77).

Se vuoi presentare una candidatura spontanea, invia il tuo CV in formato europeo accompagnato da una firma, per accettazione delle norme sulla tutela della privacy, all’indirizzo cv@aifo.it