Lavoro e stage

Posizioni aperte

Candidati per le seguenti posizioni aperte e unisciti a noi, per garantire il diritto alla salute e all’inclusione per tutti.

Italia

Sede di lavoro: Bologna e smartworking da concordare

Esperienza richiesta: minimo 10 anni

Tipologia Contratto: contratto da dipendente CCNL Terziario

Retribuzione: commisurata all’esperienza

Disponibilità: da concordare

Scadenza per le candidature: 15 ottobre 2026

In AIFO ETS ci occupiamo di progetti di Inclusione e di Cura in Italia e nel mondo: Mozambico, Tunisia, Guinea Bissau, Liberia, Mongolia. La nostra mission è ambiziosa: mobilitiamo persone e risorse per garantire l’inclusione e l’accesso alla salute delle persone più vulnerabili.  

Descrizione profilo 

La persona selezionata coordinerà il Dipartimento Amministrazione e Rendicontazione, assicurando la corretta gestione amministrativa, finanziaria, fiscale, contabile dell’Associazione e delle sue iniziative in Italia e all’estero.

Sarà responsabile della supervisione dei processi amministrativi e della rendicontazione verso donor pubblici e privati, garantendo conformità normativa, affidabilità dei dati economici e supporto alle decisioni strategiche della Direzione.

Principali compiti e responsabilità 

  • Coordinare e supervisionare le risorse umane del Dipartimento Amministrazione e Rendicontazione
  • Garantire la corretta gestione della contabilità generale, analitica e del bilancio
  • Assicurare il rispetto della normativa fiscale, civilistica e del Terzo Settore
  • Coordinare i processi di budgeting annuale e di progetto e controllo di gestione
  • Predisporre i documenti obbligatori di bilancio d’esercizio e di Bilancio previsionale e la relativa documentazione amministrativa
  • Garantire la corretta rendicontazione di progetti e la supervisione della corretta gestione amministrativa all’estero
  • Coadiuvare la direzione, i responsabili di dipartimento e i direttori Paese nella pianificazione annuale e strategica e garantire l’impostazione e la redazione dei monitoraggi amministrativi delle attività in Italia e all’estero
  • Curare i rapporti con revisori, consulenti, istituti bancari
  • Coordinare le attività relative alla gestione informatica e logistica della sede di lavoro
  • Promuovere l’ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi amministrativi e finanziari

Competenze richieste per svolgere il ruolo 

  • Laurea magistrale o titolo equivalente in Economia, Amministrazione Aziendale, Giurisprudenza o altra disciplina coerente con il ruolo
  • Esperienza professionale di almeno 10 anni in funzioni amministrative, finanziarie o di controllo.
  • Esperienza consolidata nel coordinamento di team
  • Esperienza nella gestione economica e nella rendicontazione di progetti finanziati da enti pubblici e privati
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office 365, con particolare riferimento a Excel
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

Costituiscono al titolo preferenziale

  • Esperienza nel settore non profit, della cooperazione internazionale o delle ONG
  • Conoscenza della normativa relativa agli enti del Terzo Settore
  • Esperienza nell’introduzione di sistemi di controllo di gestione e processi di digitalizzazione amministrativa

Formazione ed esperienza 

  • Leadership collaborativa
  • Capacità organizzative e di pianificazione
  • Precisione e orientamento alla qualità
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Affidabilità e integrità professionale
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdipartimentale
  • Capacità di gestire il cambiamento e di supportare processi di innovazione organizzativa

Per Candidarsi 

Invia la tua candidatura entro il 15/10/2026 a cv@aifo.it con oggetto obbligatorio “Call n. 155 “Responsabile Amministrazione e Rendicontazione”. Ci piacerebbe che ci raccontassi perché sei la persona giusta: spiegacelo con una lettera motivazionale.  

P.S. Non dimenticare di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali e nominativi per richiesta referenze. 

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Solo i candidati in linea con i criteri verranno considerati, selezionati e contattati per un colloquio.  Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare www.aifo.it 

AIFO adotta una politica di tolleranza zero verso lo sfruttamento e l’abuso sessuale (SEA) ed è impegnata nella tutela di bambini e adulti vulnerabili. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a verifiche di safeguarding e alla verifica delle referenze.

Sede di lavoro: Richiesta presenza in sede a Bologna

Esperienza richiesta: minimo 10 anni

Tipologia contratto: CCNL Terziario tempo determinato rinnovabile – RAL commisurata all’esperienza

Inizio: immediato

AIFO ETS ci occupiamo di Inclusione e Cura in Italia e nel mondo:  Mozambico, Tunisia, Guinea Bissau, Liberia, Mongolia. la nostra mission è ambiziosa: mobilitiamo persone e risorse per garantire l’inclusione e l’accesso alla salute delle persone più vulnerabili. 

Descrizione del profilo

Il/la Responsabile Dipartimento Fundraising, Comunicazione e Territorio ha la responsabilità di definire, sviluppare e implementare la strategia di raccolta fondi e comunicazione dell’Organizzazione, contribuendo alla sostenibilità e alla crescita nel medio-lungo periodo.

In accordo con la Direzione, definisce la pianificazione annuale, gli obiettivi e i relativi budget, coordinando le attività del Dipartimento e assicurando il raggiungimento dei risultati. Il ruolo presidia in particolare le aree Individui, Major Donors e Corporate, con una forte attenzione allo sviluppo territoriale e alla valorizzazione delle relazioni con i gruppi locali dei soci AIFO.

Principali compiti e responsabilità:

  • Definire e sviluppare, in collaborazione con la Direzione, la strategia complessiva di fundraising, comunicazione e promozione territoriale;
  • Elaborare la programmazione annuale di raccolta fondi e comunicazione, assicurandone la coerenza con gli obiettivi strategici dell’Organizzazione;
  • Coordinare il team del Dipartimento, promuovendo un’organizzazione efficace delle attività, la crescita professionale delle risorse e il raggiungimento dei risultati;
  • Collaborare con il Dipartimento Programmi e Partenariati per sviluppare azioni di visibilità, comunicazione ed eventi dedicati ai progetti;
  • Supervisionare e garantire l’efficacia, la coerenza e l’aderenza alla strategia dei contenuti di fundraising e comunicazione, assicurando qualità redazionale, corretto posizionamento e uniformità del messaggio sui diversi canali;
  • Coordinare la produzione di contenuti digitali e offline su tutti i canali dell’Organizzazione, strutturando il piano editoriale e assicurando il rispetto delle tempistiche e delle modalità di produzione;
  • Definire e sviluppare strategie digitali per la raccolta fondi e la comunicazione, monitorando risultati e opportunità di crescita;
  • Proporre e implementare metodologie e progetti innovativi e sostenibili nelle aree di fundraising assegnate (Individui, Major Donors, Corporate);
  • Gestire direttamente, ove necessario, le attività relative a lasciti, Major Donors e Corporate;
  • Nell’ambito del corporate fundraising, sviluppare collaborazioni e partnership con aziende e Fondazioni;
  • Garantire un sistema di reportistica periodica verso la Direzione sull’andamento delle campagne, sui risultati di raccolta fondi, sull’utilizzo del budget e sull’organizzazione delle attività del Dipartimento;
  • Sviluppare e curare le attività di fidelizzazione e valorizzazione delle relazioni con i territori in cui sono presenti i gruppi AIFO e in Bologna, rafforzando il legame tra Organizzazione e gruppi locali.
 

Competenze richieste:

  • Solida conoscenza delle principali tecniche e strategie di fundraising con esperienza diretta nelle aree Individui, Major Donors e Corporate;
  • Conoscenza dei principali strumenti di fundraising (database e CRM), canali di raccolta fondi e strumenti di comunicazione online e offline;
  • Competenze avanzata di analisi dati, budgeting e reporting;
  • Ottime capacità di scrittura e revisione di testi e contenuti;
  • Ottima Conoscenza della lingua inglese (preferibile livello minimo B2/C1).
 

Formazione ed esperienza:

  • Laurea in comunicazione, marketing, economia o discipline affini; costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in fundraising;
  • Esperienza professionale nel ruolo o in posizioni analoghe di almeno 10 anni.
 

Competenze relazionali e organizzative:

  • Spiccate capacità di leadership e gestione di team;
  • Forte orientamento al risultato e capacità decisionali;
  • Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo;
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, sia scritte che orali;
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in contesti dinamici, anche sotto pressione.
 

Per Candidarsi:

Inviare la propria candidatura entro il 25 ottobre 2026 a cv@aifo.it con oggetto obbligatorio “Call n. 157 Responsabile Dipartimento Fundraising, Comunicazione e Territorio”. Allegare lettera motivazionale, CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali e nominativi per richiesta referenze.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Solo i candidati in linea con i criteri verranno considerati, selezionati e contattati per un colloquio. 

AIFO adotta una politica di tolleranza zero verso lo sfruttamento e l’abuso sessuale (SEA) ed è impegnata nella tutela di bambini e adulti vulnerabili. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a verifiche di safeguarding e alla verifica delle referenze.

Se vuoi presentare una candidatura spontanea, invia il tuo CV in formato europeo accompagnato da una firma, per accettazione delle norme sulla tutela della privacy, all’indirizzo cv@aifo.it